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认识花生专家 您对花生有兴趣吗?对花生世界感兴趣?花生引起了您的注意?
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您不可能通过自己的角度就能改造花生行业。

在Agrocrops,我们已经建立了一个由领导者组成的团队。我们受到激励,我们去寻找新的方法来实现我们的目标。挑战自我,为一个更好、更紧密的市场奠定基础。

欢迎来到花生的时代。

我们的文化

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我们的文化

我们不仅思考我们所做的事情,我们还思考我们为什么这样做。 

随着Agrocrops的发展,我们的价值观也在不断变化。这样我们才能成为更好的专业人士,更好的公民。

坚持不懈
坚持不懈

我们不懈地实现我们的愿景和目标,不畏惧失败,不耻下问。我们是梦想家和远见者,每一个挑战都会给我们的未来吸取新的经验教训。通过共同努力,我们茁壮成长,我们坚持不懈地孜孜追求。

领导层
领导层

在Agrocrops,领导者肩负着使命,而不只是头衔带来的荣誉。我们创造一个包容性的环境,为我们的全球使命而努力。

自由开放
自由开放

在做出决定上享有自由,这是我们成功的关键。我们挑战现状,自由地追求机会,为挑战固有想法和重塑美好的未来创造空间。

转变
转变

没有什么是静止的,变化才是永恒的。我们适应、发展和成长,我们提高自己、改善自己的业务。我们会引领变化潮落,而不会被动做出反应。

责任
责任

有了挑战固有想法的自由,我们才有机会获得更好的想法。我们对我们的行动、成就和失败负责,我们对自己的工作负责,这也是我们的最终的归属。

信任
信任

在商业中,正如在生活中,信任是关键。我们相信我们的团队能够完成任务,并在公司全力支持下赋予他们权力。

共同的 认可

我们认可那些践行公司价值观的员工,而我们也会积极颁发奖项,予以认可。

我们的 福利

我们关心团队成员,而且我们的关系超脱了工作需求。我们对Agrocrops大家庭中每个人的照顾可从以下内容中看出来。

为您的孩子提供教育计划 为您的孩子提供教育计划
为您的孩子提供教育计划

我们的教育援助计划可以为员工的子女提供优质教育。我们决心分享我们的成功,为下一代提高德智美劳的水平。

为您的孩子提供教育计划
医疗支持 医疗支持
医疗支持

正如任何负责任的家庭一样,我们为员工及其直系亲属支付医疗费用。

医疗支持
国际安置 国际安置
国际安置

当您加入Agrocrops时,您将加入一个全球性的花生公司,并有相应的机会在全球工作。公司会在全球范围内为员工提供职业安置。

国际安置
产假 产假
产假

家庭成长是我们生活的一个重要部分,我们为员工提供长达6个月的带薪产假。

产假
新生儿津贴 新生儿津贴
新生儿津贴

当您的家庭有新成员加入时,我们会专门提供新生儿津贴,与您一起庆祝。

新生儿津贴
员工学费援助 员工学费援助
员工学费援助

一个不断学习的头脑可以永保年轻。我们鼓励员工通过公司财政援助和灵活的工作方式继续深造。

员工学费援助

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请看我们的获奖员工讲述Agrocrops是如何帮助他们发现自己隐藏的力量的。

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